近年来，国内经济快速发展，新兴行业层出不穷，对高知人才的需求不断增加。因此越来越多的人选择出国留学的道路，但随着海归留学生数量的不断增加，紧张的就业压力导致越来越多的留学生找工作遇到瓶颈。途鸽求职自创立以来，一直致力于为海外留学生归国求职而努力，帮助留学生实现名企理想。

2020年，中国高校应届毕业生的数量达到了874万，同比增加40万人，创造了历史新高。毕业生数量远大于新增岗位数量，留学生想要归国求职，就需要同国内的应届毕业生一起竞争，但因留学生在国外留学生活多年，不了解国内各行业的情况，细分领域的发展现状及企业的用人标准，求职具有一定挑战性。

途鸽求职针对上述留学生的求职痛处，推出了“T计划”，为每位留学生提供专属的定制化求职解决方案。

首先，途鸽求职会根据每个留学生的学历背景、过往经历并结合兴趣爱好，为学生进行职业生涯规划。

接着在求职准备阶段会梳理一份详细的国内求职现状，并对留学生个人经历和求职背景进行深度挖掘与梳理，简历问题也不必担心，途鸽求职早已准备好了中英文简历精修的服务。

之后还会安排求职岗位所需要的课程学习以及笔试测试，以上全程都能享受“1v1”的辅导模式，专业的导师团队随时为留学生排忧解难。

同样会提供不限次数的面试模拟，在模拟结束后进行复盘分析，精准提升面试弱势，并为学生邀请资深行业导师进行1V1专业辅导，丰富学生的专业知识储备，增强面试自信，以及在签约谈判阶段的策略及建议，帮助留学生赢下薪资满意的Offer。

途鸽求职T计划，帮助你全方位提升求职竞争力，圆梦名企！