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工资薪金计入企业的期间费用还是成本?取决于企业经营业务
2021-02-22 14:03  浏览:1885  搜索引擎搜索“手机闹展网”
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早勤企业管理有限公司
联系人:马经理
手机:14716832731
QQ:121865898
地址:广东省广州市白云区白云大道北同泰一街8号.

我是一家劳务派遣公司,一般纳税人,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项社保180万元。

请问:

支付给这些劳务派遣员工的工资薪金社保属于期间费用还是成本?

答复:

主营业务成本。

账务处理:

选择一般计税,应纳税额=200/1.06×6%=11.32万元。

1.确认收入

借:银行存款 200

贷:主营业务收入 188.68

应交税费——应交增值税(销项税额)11.32

2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本

借:主营业务成本 180

贷:应付职工薪酬-工资薪金 180

案例二

我是一家商贸批发公司,一般纳税人,本月销售商品收入234万元,进货成本180万元,支付给管理人员工资和各项社保20万元。

请问:

支付给这些给管理人员工资和各项社保属于期间费用还是成本?

答复:

管理费用。

账务处理:

1.确认收入

借:银行存款 234

贷:主营业务收入 200

应交税费——应交增值税(销项税额)34

2.确认成本

借:主营业务成本 180

贷:库存商品 180

3.计提工资薪金

借:管理费用 20

贷:应付职工薪酬-工资薪金 20

发布人:wrt1234****    IP:120.235.155.***     举报/删稿
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