
会上,地矿一院人力资源部就工资分配方案的修订情况向与会人员做了说明,职工代表充分行使民主权利,以高度负责的态度对调整方案进行了充分讨论。
会议指出,工资分配调整方案严格遵循上级有关政策规范,紧密结合院工作实际,坚持总体稳定、局部调整,体现了多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣、绩效优先原则,进一步强化了岗位管理、重视绩效考核、突出工作业绩、规范收入标准的作用。
常洪华在总结发言时强调,工资分配调整涉及每一位职工的切身利益,全院干部职工要树立大局观念,以主人翁的精神看待工资改革,紧密结合“制度落实年”活动要求,正确把握相关政策法规,凝聚全院干事创业的强大正能量,为打造地质铁军,努力成为国内一流、国际知名的地勘队伍而不懈奋斗。
撰稿:郝鹏 图片提供:张靖维
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