4月12日，山东省地矿局四院组织二级单位副职开展集体谈话。四院党委副书记王松涛主持会议并讲话，四院党委委员、纪委书记张辉参加会议。

    会议结合2021年度考核及前期调研情况，对二级单位副职工作中存在的问题进行了通报。

    王松涛结合能力作风提升活动，对副职提出五点要求：一是定好位、不越位。正职和副职既要打好配合，也要做好分工，副职也要有大局意识、团队精神，要当好正职的参谋助手，工作中积极提建议，主动参谋。二是多沟通、多汇报。对上级，要经常通气、沟通情况，增进彼此了解，做到分工协作、浑然一体。对下级，要公正公平、真诚相待，提高亲和力，提升执行力，增强凝聚力。三是互补位、不拆台。每位副职都要有补位意识，当正职工作中思虑不周时、工作所需时，挺身而出，及时补位，做到支持不拆台，分工不分家。四是抓落实、不缺位。副职同样要有全局意识，积极贯彻落实集体决策，主动承担自己的责任，把分管工作抓出成效，绝不可因自己的好恶、喜怒影响决策的执行。五是要争气、有作为。工作是干出来的，成绩是拼出来的。作为一名干部既要对得起组织的培养，也要对得起同事的信任，决不能尸位素餐、得过且过。（通讯员：衣伟虹）

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