(央视财经《经济信息联播》)今年我国需要就业的城镇新增劳动力达到了1600万人,创多年来新高。记者近日在春招市场上了解到,今年就业市场发生了非常明显的变化。行业变,需求变,促进了高学历人才的流动,也衍生了一些新的就业机会。
在广州一家科技公司,几位茶农正在面试。这家公司主要业务是通过采集农产品产地的数据信息,实现产品的溯源和质量监控。往年他们主要招聘互联网技术人员,但今年他们主要招聘农民。
广东省某科技企业总经理 陈祥：澳优码乡村合伙人招聘预计在200个人的规模,应聘者已经超过我们的预期了。现在农村里人手一台手机,他们对技术平台的运用,后台的使用以及信息录入都有一定的基础。
陕西安康的李响，家里世代都是茶农。为了增加收入，特地前来广州面试。
应聘者 李响：我应聘的岗位是叫现场设备运维，这个工作是用一些高科技的设备，我们还要把一些数据（茶田）现场的一些情况，用手机上传到澳优码公司那边，收入一个月能多个三四千，不影响不耽误我们自己本身的农活。
人力的流动不仅体现在行业,城市、区域间的流动也非常明显。今年一季度,成都、重庆、武汉等企业的招聘需求超过了北上广深四个一线城市,这导致成都地区的简历投递数同比增长50.95%,重庆、长沙、郑州、杭州等城市的增幅也超过了30%。
中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉：中国就业市场变化蛮大的,在新经济中间不管是传统服务业还是现代数字文化产业都有巨大的就业需求。但是主要的就业类型是灵活就业,要提高就业质量,比如养老问题、工伤问题、失业保险问题、生育保险问题,要推进这方面工作。
面对当下就业市场的变化,专家提示求职者要清晰自我认知,切忌好高骛远和盲目从众。
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