沂南县辛集镇聚焦行业领域多、生产经营单位基数大及安全生产监管难等问题，通过企业积分制、安全员双重管理、规范化建设，提升监管能力，守牢安全生产底线。

实施企业安全生产企业积分制，督促企业落实安全生产主体责任。企业作为安全生产监管的主体对象，其安全生产的主体责任落实起着至关重要的作用。为了更好的细化企业的安全主体责任，明确安全生产职责，促进安全措施落实，对企业安全生产监管实行积分制。对辖区内大中小型企业每月进行评比打分，每季度一汇总，每年一总结。积分内容主要包括隐患治理、安全宣传、培训教育、安全投入、改革创新等几方面内容。通过积分制同时可为应急办的执法提供依据，进一步促进积分制的落实。

建立企业安全管理员“双重管理”制度，提高企业安全管理能力。企业安全管理员作为企业的安全主管人员，作为企业安全生产管理的前沿力量，在安全生产管理中的关口作用意义重大。实行企业安全管理员“双重管理”，是打造共建共治共享社会安全形势稳定的必然要求。对企业安全管理人员实行“双重管理”主要内容是企业安全管理人员既接受企业管理制度的约束，又接受镇政府的管理。对其管理的内容主要有安全法律法规的培训、应急处置能力的提升、各级规章制度的落实等，同时，安全管理人员可作为镇政府派驻到企业的监管人员，承担着安全监管、隐患治理的作用，督促企业履行安全生产责任。

借助安全生产规范化乡镇建设，打造辛集安全生产“一张网”。安全生产规范化乡镇的建设为镇政府履行安全生产监管责任指明了方向，借助此次规范化乡镇的建设，可以提高硬件设施、完善治理体系。通过正在使用的安全生产监管执法评估系统、应急直通车、应急会商系统、社会治理网格化平台等系统，依托现有网格化管理，可实现风险评估、风险研判、监测预警、应急处置、灾情评估等应急管理全周期各环节的内容，将生产经营单位、沿街商铺、九小场所、加工作坊等主体纳入安全监管，建立和完善一个由政府主导、社会共建、多元互补的应急管理“一张网”。

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