今年以来，宁津农商银行党委突出“活”字模式，切实将关心关爱员工各项举措落到实处。
一是广泛搭建平台。根据员工兴趣爱好和专业特长，分别组建员工篮球、羽毛球、乒乓球兴趣小组，选定1名员工代表为组长，牵头组织训练、比赛、技术切磋等，并租赁专业活动场地，便于全员利用业余时间加强体育锻炼。
二是开展文体活动。制定年度文体活动计划，包含趣味活动、拓展训练、演讲技能比赛等，分别明确到月、到时点。比如，“三八”之际，开展“建功新时代·巾帼展风采”趣味竞赛活动，现场设置趣味套圈、掷地有声、抢椅子等趣味项目，使广大女员工在专属节日愉悦身心、缓解压力。
三是选树先锋典型。分别印发《党员先锋倡议书》、《青年员工倡议书》，引导不同层面的党员、团员青年亮明身份、争当先锋。同时，在微信平台开设“巾帼风采”专栏，分别筛选5名信贷与财务、网点与机关等的女中层、女员工，加大宣传力度，选树正向典型，凝聚干事创业正能量。（刘登涛  宋青华）