竞聘演讲，人生中的大事，仕途的转折点，很多人凭此平步青云，踏入坦途，很多人却因此一蹶不振，寂寂无闻。为什么明明工作能力比别人突出，一次演讲下来却判若两人；为什么明明优势明显却讲的盛气凌人讨人嫌；为什么明明很有思路，演讲时却讲不到点子上，眼睁睁看着领导岗位被别人抢走。

为什么？因为你的竞聘演讲没有设计好，竞聘演讲需要静心策划，是一次软工程。竞聘演讲涉及方方面面，有群众分的，稿件设计要有煽情的地方，引起共鸣，这叫引导分。如果领导占分较重，那么稿件设计就要稳重，思路清晰，迎合领导执政喜好进行重点突出。据写呗张老师介绍，网上套模板的稿件千篇一律，非常容易演讲撞车。

写呗联合创始人张老师说，“在写呗定制竞聘稿，我们将给您有情怀的开场，不讨嫌的优势阐述，触类旁通的工作思路和引起共鸣的结尾。”写呗此次针对竞聘演讲，重拳推出个性化演讲辅导服务深受客户好评。

写呗真正将稿件量身定制私有化。多年来，写呗秉持“私人订制”的理念，坚持“量体出稿”的初心，成功为行长、主任、总经理、股长、处长、副处长、科长、站长、经理、工会主席、工会书记、院长、护士长等岗位提供竞聘演讲个性化辅导方案，助力竞聘演讲轻松过关。

写呗提供演讲个性化辅导相辅相成。同时，写呗结合客户需求，在撰写竞聘稿件的基础上，推陈出新，推出PPT制作、竞聘稿件演讲辅导、稿件录音等套餐，从客户角度出发，提供全流程、多元化、全方位的个性化辅导，让每一篇竞聘稿都成为“独一无二”的孤本，让客户演讲出彩，竞聘成功。

写呗成立以来，一直恪守职业操守，认真对待每一位客户，将客户的稿件精雕细琢，力求完美，让每一部作品掷地有声，让每一次托付不辱使命，是写呗全体作者的共同心声。