“廉洁风险:处理窃电、违约用电时收受用户好处，擅自降低违约费用收取标准。表现形式.....”5月20日，在浙江宁波市北仑区供电公司，岗位调动的两名工作人员在进行业务工作交接的同时，还进行了廉洁风险告知工作。

一条条廉洁风险、表现形式、防控措施在清单上赫然在列。北仑区供电公司实业公司党支部书记认真填写了岗位廉洁风险交接提示单。

该公司加强党风廉政建设，强化“最好的监督是事前，最好的防范是预防”理念，促进“一岗双责”的有效落实。岗位廉洁风险交接提示旨在促进新任岗人员对岗位廉洁风险的认识与把握，使得相关人员在岗位轮换的过程中，不仅完成业务工作的顺利交接，同时注重对岗位廉洁风险的把控。

岗位廉洁风险交接提示工作不流于形式。北仑区供电公司纪委牵头，组织岗位交接提示人员双方以签字的形式完成现场交接，交接提示单一式三份，交接双方及纪委各留存备份，起到长效警示的作用。本次工作是对前期梳理的“公司廉洁风险库”的延伸运用，也是北仑区供电公司为营造风清气正的政治生态所迈出的创新性的一步。

后续，北仑区供电公司将持续开展此项工作，进一步增强职工的在岗廉洁从业意识，努力推动“清廉仑电”建设。（石瑞敏 边顺甬）