他，2017年7月入职中国二十冶，加入宝钢镀锡板项目，担任技术员，荣获公司“2017年度优秀新员工”、中国二十冶“2017-2018年度优秀共青团员”。2019-2020年期间先后担任冷轧酸再生项目、宝武铝业年产60万吨铝合金铸造及深加工项目工程经理，荣获2020年中国二十冶“劳动竞赛标兵”荣誉。并先后荣获公司“2021年度先进个人”、“2021-2022年度中冶集团青年岗位能手”等称号，他就是中国二十冶技改公司优秀项目经理陈成。

　　迎难而上铸辉煌

　　2021年9月，陈成调任宝钢原料区域项目常务副经理，负责宝钢原料区域无组织排放综合治理改造项目的施工管理工作，该项目位于宝钢炼铁厂区域地块，主要负责11个料场大棚纵墙底部的完善封闭，附带要新建1套洗车台、完成3套洗车台的升级改造。作业点多、区域分散，仅要实施改造的不符合超低排放要求的无组织排放点粗算下来就多达470个，遍布在宝钢炼铁厂区域内，可能在立体交错的转运站里，可能在廊腰缦回的钢结构通廊中，可能紧靠在快速运转的胶带机旁。面对复杂的施工环境、艰巨而繁重的施工任务，陈成没有退缩，他认真负责、兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，坚持高标准，严要求的工作态度，带领项目团队勇挑重担，扎实开展项目管理工作，赢得业主各方的一致好评。

　　勤学苦练促成长

　　陈成说，“成为项目负责人并不是学习的终点，它意味着自己身上的担子更重了、责任更重了，要抱有本领恐慌，迟志不渝，坚持学习。”他始终以“求真务实，做一个锐意进取的实干家”为目标，充分利用业余空闲时间学习指导规范、技术参数、施工方案等内业资料，不断充实自己，在施工实践中不断提升自身素质及能力。工作期间，他累计参与了2项企业级工法的编制，为企业创新创效积极助力。作为项目青年的领头人，他严于律己、以身作则，为青年员工发挥了良好的带动作用。2022年8月，他向公司新入职大学生申请寄语，鼓励他们“多看、多想、多问、多学、多做、多交流”，告诫他们在工作中要秉承着使命感、责任感、成就感督促自己不断向前。一字一句见真情，在他的带领下，无组织排放项目部这支年轻的项目团队攻坚克难，完成了诸多细小、艰难的改造任务，青年员工也在实干笃行中，逐渐成长为项目部的中坚力量。

　　逆行出征显担当

　　2022年4月面对上海严峻复杂的疫情形势，陈成在收到公司动员号召的第一时间，主动报名，加入“四叶草”国家会展中心方舱援建突击队，当他到达现场后，就立刻与承建单位对接，详细梳理项目图纸，确认施工内容、作业界面等内容。面对材料工具短缺、配件不全、工程交叉、安装空间受限等重重困难，他秉承发扬“啃硬骨头”的铁军精神，昼夜连续奋战，在施工现场奔波，对各个施工点进行技术质量交底、施工协调，有效解决严重制约工程进度的各项难题，最终确保了1#舱通风系统如期投用。四叶草方舱结束后，他又马不停蹄参与临港方舱的建设，为上海打赢疫情防控攻坚战贡献自己的青春力量。

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