西段乡坚持把人居环境综合整治作为推进乡村振兴的重要任务，以网格化管理为抓手，以路域、水域、村域环境综合治理为突破口，扎实推进农村人居环境整治工作，全面提升人整治成效和管理水平。

构筑网格体系，细化组织架构。

按照“编密网格，压实责任，精准整治、长效保持”工作原则，将全乡5个行政村按照村落分布情况划分为42个网格，形成“总网格长-网格长-网格员”三级体系。包村领导和支部书记担任各村总网格长，42名村“两委”干部担任网格长，42名村内人员任网格员，每名网格员根据道路、河道及沟渠等自然边界划分好各自责任网格，直接负责本网格内的人居环境整治及日常保持。各村网格化管理组织机构示意图悬挂在大队部显著位置，实行挂图“作战”，实现农村人居环境层层有人抓，处处有人管，构建全覆盖无盲区的人居环境网格化管理体系。

明确任务分工，凝聚工作合力。

按照网格化管理工作要求，各村总网格长负责全村人居环境整治工作的总体部署和督导检查;42名网格长为本网格人居环境整治第一责任人，负责督促各网格员切实履行职责，及时发现和解决人居环境存在的问题;42名网格员负责及时收集、治理网格内环境问题，确保环境问题不“出格”，积极引导群众自觉形成良好的生活习惯，发动群众主动参与人居环境整治活动。通过明确任务分工，做到谁的卫生谁打扫、谁的区域谁负责、谁的责任谁承担，避免了推诿扯皮、踢皮球等情形，整合凝聚工作合力，实现了人居环境全域化覆盖、精细化管理。

严格考核奖惩，建立长效机制。

为进一步压实工作责任，督促各网格切实履行职责，西段乡制定了《人居环境网格化管理检查评比办法》，每月由各管区对辖区内各村所有网格进行一次全面督导检查并排名，根据排名结果兑现奖惩措施，日常保持较好的网格给予资金奖励，累计排名成绩较差的网格给予村干部和公益岗通报批评、停职直至免职处分。乡人居环境办公室组织督导检查组，每月根据各村检查评比情况，每村抽取一个网格逐村进行检查验收，根据检查验收情况对各村排出名次，作为年底对各村人居环境考核的主要参考依据。通过严格考核奖惩，进一步提高了各网格做好人居环境整治的思想自觉和行动自觉。

西段乡通过实施网格化管理模式，网格长、网格员在人居环境综合整治中发挥了主力军作用，通过他们带动更多的群众自觉参与到人居环境综合整治工作中来，除了个别地方需要动用机械外，基本上不用在人工上花钱，既减轻了乡村两级的经济压力，又形成了干部带头干、党员示范干、群众跟着干的良好氛围。下一步，西段乡将继续以网格化管理为重要抓手，在日常管理上下足绣花功夫，推动农村人居环境从集中整治迈向长效管护，形成人人参与、齐抓共管的良好局面，协力共建生态宜居和美乡村。（通讯员：韩青霖、薛金青）

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