近日，“推动高质量发展”系列主题新闻发布会举行，其中提到，坚持把促进高质量充分就业作为新时代新征程就业工作的新定位新使命，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略，强化就业优先政策，以深化就业体制机制改革为动力，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

　　新一轮科技革命和产业革命袭来，社会结构性就业矛盾凸显，着力缓解结构性就业矛盾，需统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度，深化技能中国行动，启动技能强企行动，提升劳动者就业能力。

　　近年来，随着职业教育的大力发展及高质量发展的政策支持，以产教融合、职普融通为主要探索路径的发展路线逐步推进，为解决“招聘难”“就业难”的结构性就业矛盾问题提供了新思路。作为社会职业教育机构，优路教育自2005年于北京成立以来，经过近20年发展，现已成为一家全国性综合教育科技服务机构，拥有200多家全资控股分、子公司，业务涵盖职业培训、招录培训、考研培训、留学服务、图书出版、信息技术服务等领域。与此同时，以构建完善的项目培训体系，推进校企合作及协同行业等方式深入探索缓解“结构性矛盾”局面的解决方案。

　　优路教育顺应行业发展，对标培训项目与需求的匹配度，在专注于建筑工程、安全应急、医卫康养等领域项目开展的同时，外延拓展智能制造、智能建造等新兴领域项目，培养多层次、多领域专项人才。其中，建筑业作为我国国民经济的支柱产业，如今已逐步向集成化、精细化、技术密集型生产方式转变，迫切需要高技能技术人才作为支撑和驱动力，优路教育以一级建造师、二级建造师等作为，培训项目，服务了众多学员学习提升，持续涵养建工类人才“蓄水池”。

　　《“十四五”国家消防工作规划》中指出，我国消防安全基础总体薄弱，社会消防人才总量不足。优路教育积极响应政策及发展需求，构建安全工程师、消防工程师、消防设施操作员、应急救援员等相关培训项目矩阵，拓宽人才培养渠道，为消防安全大局提供人才支撑。

　　随着经济社会发展，科技进步、产业结构调整升级，新产业、新业态、新模式带来新职业的产生。在新职业、新领域、新业态的需求之下，优路教育敏锐洞察、果断布局，开设智能制造PLC等培训项目，已培养多批学员顺利结业，并以“人才培养+人才输送”服务闭环，为汽车等相关企业进行人才输送，促进学员对口就业，也有效缓解企业对于人才需求紧张的局面。

　　密切对接市场需求，激发就业创业活力，离不开校企协同、行业协作。在校企合作方面，优路教育积极响应教育部号召，与长安大学、河北农业大学、西安理工大学等多所院校合作项目，助力解决教育创新、教育数字化转型、学生就业、产学研用等关键问题，目前已取得了多项积极成果，后续还将进一步扩大项目成果，开展更加深入的合作。此举不仅促进了产教融合事业的发展，还为技能人才培养与经济结合的紧密度、与行业企业发展适配度提升提供了新思路。

　　围绕发展新质生产力，服务传统产业改造提升、新兴产业培育壮大和未来产业的布局建设，新职业持续被征集发布，以引导技能人才的针对性培养，提升人才的适用性。作为职业教育培训机构，优路教育将牢牢抓住新业态、新职业所释放的广泛需求，以拓展培训项目、扩大职教服务范围等手段，对接市场需求，服务人才职业技能提升，强化人才就业能力，以人才发展助力强国建设。