5月22日凌晨,在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交招股书。据了解,这是BOSS直聘首次提交公开发行申请,拟于纳斯达克挂牌上市,股票代码BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴担任主承销商。

招股书信息一出立刻引来路人围观。数据显示,BOSS直聘2019年、2020年营收分别为9.99亿元和19.44亿元,调整后亏损分别是4.68亿元和2.85亿元,2021年第一季度营收为7.88亿元,同比增长179.0%。

并且,BOSS直聘平台的用户活跃度也是相当高。2019年至2020年,BOSS直聘的平均MAU从1150万增长至1980万,同比增长73.2%;2021年Q1平均MAU为2490万,同比增长71.8%。2021年3月,BOSS直聘平均月活跃用户数增至3060万,其中28.8%为蓝领用户。

其实早在2019年7月,BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏就透露出筹备IPO的消息,他曾表示“创业七年当IPO,这对我们来说是正常能发生的事”,而2021年恰好是BOSS直聘上线的第七年,看来BOSS直聘早已有上市之心。

值得关注的是,招股书中,BOSS直聘将自己定位为一款招聘行业变革性产品,促进求职者与企业端用户双向互动交流、注重智能匹配。提交至SEC的公开信息显示,截至2021年3月,作为企业端服务,BOSS直聘服务630万家认证企业,其中82.6%为中小企业,也包括《财富》中国500强的所有公司。与此同时,截至2021年3月底前的12个月,BOSS直聘付费企业端客户数增长120.0%至289万。

去年疫情期间,线下面试受阻恰好推动了BOSS直聘的用户增长。根据TalkingData 今年年初发布的《2020年高校毕业生求职研究报告》,2020年5月至10月,BOSS直聘的平均日活用户数就达到了280万,平均同比增长率超过80%,用户平均单次使用时长多于20分钟的比例超过45%。

而此次IPO的消息一经发布,BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏第一时间给投资人的信件也得到了公开,信中表示,“我们坚信行业归根到底服务于人:通过帮助人的发展,促进人力资源更为合理地配置,为社会创造更大价值。”他强调,“我们在职业服务基础设施、人工智能等领域的投入,不过刚刚发轫;未来,作为一家上市公司,我们将肩负更大的责任,更有动力将尖端技术应用到我们认为‘世界上最重要的工作’中。”