最近，会计、心理学教师等相关话题受到热议，社会对这类人才提出了越来越高、越来越复合的要求，职业教育也随之变成了新的时代热词。近年来，我国经济运行已渐渐转型为降速提质发展。一方面，人才市场也已由跑马圈地成为了精耕细作；另一方面，＂后浪＂的成长和冲击也让＂老将＂们有了不小的压力。这些现象背后，都表示着职业教育行业整体已迈入了全新的发展阶段，提质发展也成为了各类企业的必修课。

　　师资建设是关键，不可缺少

　　市场主体迈入职业教育领域，培养高端职业技术人才，通过自身的人才、资源、应用场景去提高职业教育质量，对职业教育发展，称得上是一种利好。这也是企业、机构要保持的初心，市场主体进入职业教育领域要想着怎样提升整体职业教育质量。而提高职业教育教学质量的关键，在于师资建设。长期以来，师资建设与培养始终是教育行业绕不过去的思考题。教师身为教育的直接执行者，是持续输出高质量教学内容的关键。高质量、标准化的师资队伍对于教育企业的长期向上发展相当重要。

　　师资+科技，推动学员全面发展

　　中公教育从最初的招聘环节便严格把关，目前已经构建起完整的教师评级体系和师训体系，并且通过持续创新各类多元的教学活动，以提高教师综合素质，为保持教学教研的高水准提供了极大保障。中公教育大量的科研投入可以帮助教师们从繁琐的工作之中解放出来，让老师得以有着更长的时间与精力钻研教学技巧助力学员成长。因此，对教师的培养已渗透在中公教育点滴的日常中。

　　同时，中公教育为了更好地服务职业教育人群，实行了大量创新和探索，持续打磨产品、技术、师资、服务，提高自身的教学教研、生态构建、业务协同、技术教研等多维度的综合能力，为推动学员的全面发展提供保障。

　　在中公教育看来，作为一家互联网在线教育公司，教育的本质是摒弃单纯的灌输式教学，抛弃概念性的讲解，放弃乏味的知识点罗列，最终转变成以学员为中心，真正点亮学员。

　　继续坚守初心，助力行业向上发展

　　对于职业教育企业来说，站在新时代背景下，根植教研提升，深耕师资建设，才可以真正做到回归教育本质，让品质变成自身发展的驱动。未来，中公教育也将继续坚守教育者的初心和使命，完善更为全面、严格、科学的师资建设体系化布局，持续提升教师的综合素养，优化课堂体验，为职业教育教师培养提供指导，为职业教育的健康向上发展带来助力。