为打牢新队员技能基础,提升训练标准,总队新训大队结合新训任务实际和新队员素质特点,严格遵循训练规律,发挥“四个作用”促进新队员训练质量提升。

一是发挥干部骨干的模范作用。组训中,干部骨干始终坚持跟班作业,带头研究训练内容,活用组训方法,严把训练标准,逐内容做示范,手把手教动作,确保了动作规范统一,让新队员能够逐步看懂、悟透、学精。

二是发挥榜样力量的引领作用。注重培养在训练中表现突出、接受能力强的训练尖子作为“小教员”,让其为新队员作表率、当样板、谈经验,在新队员之间营造互帮互助、共同提高的和谐氛围。

三是发挥政治工作的鼓动作用。坚持思想政治工作上训练场,充分运用激励、表扬等手段,对接受能力弱、掌握要领慢的新队员,耐心细致地讲解,增强他们的自信心。

四是发挥评比竞赛的激励作用。利用训练间隙,广泛开展小评比、小竞赛、小会操等活动,让新队员在相互比较中认识到不足,找到差距,主动补短板,迎头赶先进,有效激发了新队员的训练热情和积极性。(杜景晔)