每天早晨7点钟,枣庄亲和源的老人们就餐后,文化娱乐秘书及时引导老人到唱歌、书法、手工、阅读、影视赏析等功能室,开启老人们上午的“精神文化大餐”,让老年人的闲暇时光生活丰富多彩;每天早晨6点钟,薛城舜耕实验学校的“蒲公英党员服务组”,及时到教室做好教学准备、疫情防控、安全管理、学生学习等工作,让“书香校园”、“智慧校园”、“平安校园”味更浓更足。以上这些日常事例,是枣庄市薛城民生集团开展“民生为先党旗红”党建品牌创建活动、党员职工亮岗亮责服务带来的积极工作成果。

民生集团自2020年成立以来,始终坚持以人民为中心的发展思想,立足服务“一老一小”主责主业,扩大民生产业规模,坚持党建引领,提出创建“民生为先党旗红”党建品牌,集团系统党员职工自觉用品牌标准约束自身、用品牌承诺服务群众,在做优教育、做特康养、做强人才、做活商贸等板块工作中,以改善民生解决问题为重点,积极进行亮岗亮责服务,用心用情服务群众,争做创新进取、担当作为先锋,打造有竞争力有影响力的社会服务品牌,促进集团各板块产业高质量发展,实现社会效益和经济效益双丰收,不断提升人民群众的幸福感和满意度。截至目前,集团教育板块服务全区中小学生校服供应61333人,合同制教师招考30人,增加300个高一学位。做好教育后勤保障服务,对家庭困难学生、烈士子女等落实校服费用减免政策,对建档立卡贫困学生免费配发校服建档立卡学生减免共计322人、金额22万元;康养板块服务老人213人次;人才板块服务各类人才2400多人;物资板块服务商户480家,带动就业1400余人。

围绕老有所养,让每一位老人晚年更幸福。集团所属枣庄亲和源康养中心立足做特康养产业定位,引进上海亲和源老年服务“秘书式”模式,全力打造国内知名、省内领先、全市一流的高端智慧化康养产业园。在理念和目标指引下,康养中心党员职工亮岗亮责秘书服务队,分工明确,积极开展生活照料、营养膳食、文化娱乐、健康护理等服务,特别对失能、半失能老年人,推行“一对一”个性用餐上门服务,准时将热乎乎的饭菜送到老人室内,切实让老人感受到家的温暖。今年66岁的退休职工王大爷,提起在康养中心的美好生活更是连声称赞,吃喝、娱乐、医疗全有,每天吃得好、睡得香。党员职工亮岗亮责服务,让亲和源老年人享有居家般的幸福,在枣庄市产生巨大社会影响力,入住老人由2021年3月营业初的35%上升到目前的80%。今年6月30日枣庄亲和源老年服务有限公司荣获“2022山东康养服务十佳品牌”荣誉称号。

围绕幼有所教,让每一名幼儿开心快乐成长。民生集团围绕解决“入学难、入学贵”问题,积极与山东财金集团合作成立“梧桐树”幼儿园,坚持普惠制办学原则,以“开发智力、培养能力”为理念,由幼师们组成的亮岗亮责服务队,每天以严细实恒、精益求精的服务态度,用心启迪幼儿智慧,用爱滋润幼儿心灵,积极构建起幼儿园、家庭共同关心幼儿健康成长的教育体系,得到家长及社会各界认可,入园幼儿由2021年9月营业初的32人上升到目前的175人。

围绕学有所成,让每一名学生学业优秀。集团所属薛城舜耕实验学校秉承 “让每个学生愉快学习、 让每个教师快乐教学”办学理念,2019年9月,学校推行“四线六步”高效课堂教学模式,实行精细化管理,实现教育教学成绩“低进高出”。工作中,学校党支部成立高效课堂调度指挥中心,对每位党员教师,发一枚党徽、一本党章、一本亮岗亮责手册,把党员教学质量作为党员评星定级、评优推先的重要依据。学校12名党员组成的亮岗亮责“蒲公英教学组”,以年级为单位,坚持早六晚十,全身心扑在教学事业上,他们集体备课、编制导教学方案,对疑难问题反复研讨,用方法和激情启迪学生智慧,用爱心和责任唤醒学生心灵,打造常态优质精品课,使每位学生学业时时管、心事有人听、生活有人帮。2022年,学校本科上线人数472人,上线率达到46.9%,比2021年增长9.6%,取得成绩实现历史新高。在第三届中国民办教育品牌大会上,舜耕实验学校被评为“十强民办教育品牌”学校。(蒋平)

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