一是专题推动。开发区成立15人宣传组，深入企业落实宣传，做到宣传到企业、培训到职工。期间共制作宣传条幅200幅，开展宣传讲座11起，深入企业宣传110余次。
二是企业联动。进入6月份以来，企业在开发区的指导下，积极开展安全隐患排查和整治行动，并自发组织企业职工安全生产教育培训，全面推动一线员工“一岗证”制度，真正做到安全生产、全面发展。
三是职工互动。活动开展以来，职业职工开展互学互动活动，本企业新老职工互相学习，相同类型企业之间开展相同岗位人员操作技能交流和学习，做到相互促进、相互提高。 （宋健）
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