抓作风必先强党性，争当政治过硬的示范表率，历城供电公司中层管理人员党员比例为96.5%。党委党建部强化中层管理人员思想教育，通过中心组学习、支部书记会议、党员培训等多种手段，不断提高中层管理人员思想觉悟和理论水平，把稳思想之舵，推进作风建设深入开展。
强化争先意识，争当作风过硬的示范表率。2021年历城公司业绩考核是A级。没有赶超和竞争的精神，A是保不住的，党委组织部强化中层管理人员争A意识，坚持“实绩论英雄”的成事导向，突出业绩考核工作的“龙头”作用，明确各项指标及其责任分工，持续抓好绩效考核工作，在市公司1-6月份绩效考核得分中，总分名列县公司第一名。
倡树高效执行力，争当有命必复的示范表率。党委办公室强化中层管理人员复命意识，紧跟公司重点工作，对党委会、办公会安排的重点工作、例会部署的临时性重点工作等，督办各部门响应要迅速，落实要快速，极大提升了中层管理人员效率意识。 （慕林）。
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